O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) publicou dois editais para contratar temporariamente 2.157 pessoas para trabalhar na organização e na coleta do Censo Demográfico 2021 em Sergipe. Ao todo estão sendo oferecidas 1.909 vagas para recenseador, 172 para agente censitário supervisor (ACS) e 76 para agente censitário municipal (ACM) em 75 municípios de Sergipe. Os quadros de distribuição das vagas estão disponíveis para consulta no site do Cebraspe, empresa organizadora dos processos seletivos.

As inscrições vão até 15 de março. Já para recenseador, as inscrições serão realizadas de 23 de fevereiro a 19 de março. Para concorrer a função de recenseador, o candidato deve ter nível fundamental completo, e para ACM e ACS, ensino médio concluído.

No ato da inscrição, o candidato poderá escolher a área de trabalho e em qual cidade realizará a prova. A taxa de inscrição é de R$ 39,49 para ACM e ACS, e R$ 25,77 para recenseador, e pode ser paga pela internet ou fisicamente em qualquer banco ou casa lotérica.

As vagas são temporárias e os contratos terão duração prevista de três meses para a função de recenseador e de cinco meses para ACM e ACS, podendo ser renovados de acordo com as necessidades do IBGE e a disponibilidade orçamentária. A contratação temporária é regida pela Lei nº 8.745/1993.

São oferecidas 76 vagas para agente censitário municipal (ACM) e 172 vagas para agente censitário supervisor (ACS) em Sergipe. Essas duas funções estão no mesmo processo seletivo e exigem escolaridade de nível médio completo. O salário para agente censitário varia de R$ 1.700 a R$ 2.100.

Para as vagas de nível médio, os mais bem colocados em cada município ocuparão a vaga de ACM, que será o responsável pela coordenação da coleta do Censo 2021 naquela cidade. Já o ACS supervisiona as equipes de recenseadores. As remunerações dessas duas funções são de R$ 2.100 para ACM e R$ 1.700 para ACS, com jornada de 40 horas semanais, sendo oito horas diárias.

Além do salário, ACM e ACS terão direito a auxílio-alimentação, auxílio-transporte, auxílio pré-escola, férias e 13º salário proporcionais, de acordo com a legislação em vigor e conforme o estabelecido no edital.